Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по обучению продажам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по обучению продажам, который будет разрабатывать и проводить обучающие программы для команды продаж. В этой роли вы будете отвечать за создание стратегий обучения, направленных на повышение навыков продаж, улучшение взаимодействия с клиентами и увеличение конверсии сделок. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделами продаж и маркетинга, чтобы определить ключевые области для развития и внедрять эффективные методы обучения.
Основные обязанности включают разработку учебных материалов, проведение тренингов, оценку эффективности обучения и адаптацию программ в соответствии с потребностями бизнеса. Вы также будете анализировать результаты продаж, выявлять пробелы в знаниях сотрудников и предлагать решения для их устранения. Важно, чтобы кандидат имел опыт работы в сфере продаж и обучения, а также обладал отличными коммуникативными и презентационными навыками.
Мы ожидаем, что успешный кандидат будет использовать современные технологии и инструменты для обучения, включая онлайн-платформы, вебинары и интерактивные модули. Также важно уметь мотивировать сотрудников, помогать им развивать уверенность в своих силах и достигать высоких результатов. Если вы обладаете страстью к обучению, умеете вдохновлять людей и хотите внести вклад в развитие команды продаж, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и проведение тренингов по продажам.
- Создание учебных материалов и программ обучения.
- Оценка эффективности обучения и внесение корректировок.
- Анализ потребностей команды продаж в обучении.
- Использование современных технологий для обучения.
- Проведение индивидуальных и групповых коучинговых сессий.
- Сотрудничество с отделами продаж и маркетинга.
- Разработка стратегий повышения эффективности продаж.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере продаж и обучения от 3 лет.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Знание современных методик обучения и развития персонала.
- Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии обучения.
- Опыт работы с онлайн-платформами и инструментами для обучения.
- Способность мотивировать и вдохновлять сотрудников.
- Гибкость и адаптивность в подходе к обучению.
- Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или педагогики.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в обучении сотрудников отдела продаж?
- Какие методики обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы оцениваете эффективность проведенного обучения?
- Как вы адаптируете программы обучения под разные уровни сотрудников?
- Какие инструменты и технологии вы используете для обучения?
- Как вы мотивируете сотрудников к обучению и развитию?
- Расскажите о случае, когда ваше обучение привело к значительному росту продаж.
- Как вы справляетесь с сопротивлением сотрудников к обучению?